Tipp der Woche - nachhaltig fahren
Sommer wir kommen...
pünktlich, erholt und bereits den ein oder anderen Kilometer gesund geradelt. Wenn die Sonnenstunden länger werden, wir die Wintermäntel einwintern können und das Rad zu unserem täglichen Freund und Begleiter wird, kann das Auto gern einmal zu Hause bleiben. Lassen Sie das Auto getrost stehen und tun Sie sich bereits morgens etwas Gutes, indem Sie gemütlich zur Arbeit radeln. So können Sie die frische Sommerluft noch länger genießen.
...um mehr zu erleben
im Rahmen der Langen Nacht der Kirchen und einer Erlebnis-Mountainbike-Tour mir Dr.Michael Schaller.
...und zu wissen wann, womit, wohin
Vermeiden Sie Fahrten zur Rushhours, planen Sie Ihre Fahrten und versuchen Sie soviel Wege wie möglich auf einmal zu erledigen. Sie ersparen sich, den anderen Verkehrsteilnehmern und der Umwelt viel.
Sie können aber bereits beim Kauf Ihres Fahrzeuges Köpfchen zeigen und vordergründig auf den Spritverbrauch und die Pannenanfälligkeit achten.
Oder nehmen Sie an Öko-Fahrtechniktrainings teil und lernen Sie wie man ganz nebenbei 15 bis 25 % an Treibstoffkosten einspart.
Hier finden Sie die vollständige Version des Informationsblattes der Fachabteilung 19D des Landes Steiermark Nachhaltigkeit ist...Mobilität im Einklang mit der Umwelt
Best Practice Beispiele gelebter Familienfreundlichkeit
- Ein Resümee der Veranstaltung Vereinbarkeit Beruf und Familie – eine Chance für alle Beteiligten!, Leibnitz am 16.02
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stand im Mittelpunkt eines Abends, zu dem Bürgermeister Helmut Leitenberger gemeinsam mit dem Auditteam Steiermark, der Familie & Beruf Management GmbH und der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit am 16. Februar ins Leibnitzer Rathaus geladen hat. Wie dieser Spagat zu schaffen ist und was Unternehmen davon haben, war der Inhalt von spannenden Beispielen aus der Praxis. Dieser Informationsabend wurde im Rahmen des Auditprozesses familienfreundlichegemeinde abgehalten, an dem Leibnitz seit Herbst 2010 teilnimmt.
TRIGOS-Einreichfrist 2011
- CSR zählt im Ganzen!
Seit der Initiierung des TRIGOS-Preises vor acht Jahren hat sich im Bereich CSR einiges getan. Wurden zu Beginn Unternehmen für einzelne besonders hervorzuhebende CSR-Projekte ausgezeichnet, wird ab 2011 die Corporate Social Responsibility eines Betriebes als Ganzes zur Beurteilung herangezogen.
Auf diese Weise regiert man auf die zunehmende Bedeutung der in Relation zueinander stehenden 5 CSR-Felder:
- Führung und Gestaltung
- Marktverhalten
- MitarbeiterInnen
- Umwelt
- Gesellschaft
Wenn Sie als UnternehmerIn schon längst diese Art von gesellschaftlicher Verantwortung übernommen haben, dann machen Sie das auch publik und nehmen Sie am TRIGOS 2011 teil! Die Einreichfrist läuft noch bis 7.März unter TRIGOS
Erfolge
Am 22. April 2008 wurde erstmals der TRIGOS Preis in der Steiermark verliehen. Mit dem Frischehof Robier und den Feistritzwerken waren zwei Unternehmen darunter, die von Dr. Michael Schaller, beraten wurden. Mit der Eine Welt Handel AG, die im Jahr 2006 mit zwei TRIGOS Preisen ausgezeichnet wurde, sind es nun drei von Dr. Michael Schaller beratene Unternehmen, die diese hohe Auszeichnung für ihr langjähriges Engagement entgegen nehmen durften. Lesen Sie hier mehr dazu.
Wollen Sie vielleicht auch zu den zukünftigen TRIGOS-PreisträgerInnen gehören, dann kontaktieren Sie uns bezüglich einer CSR-Beratung.
TRIGOS ist eine Initiative von:
- CARITAS
- Rote Kreuz Österreich
- SOS Kinderdorf
- Umwelt Dachverband
- Wirtschaftskammer Österreich
- Business Data Consulting Group
- Industriellen Vereinigung
- Die Presse
- respACT
- Diakonie
TRIGOS wird weiters unterstützt von:
Ausbildung zum SA8000 Auditor
Die Einhaltung sozialer Mindeststandards ist im internationalen Handel nicht selbstverständlich. So kommt es öfter als den KonsumentInnen und den international tätigen Unternehmen lieb ist dazu, dass Produkte in Ländern hergestellt werden, in denen grundlegende Arbeitsrechte missachtet werden und Kinder tätig sind.
Eines der Instrumente zur Sicherstellung sozialer Mindeststandards ist der Menschenrechtsstandard SA8000, der von der in New York ansässigen NGO SAI Social Accountability International entwickelt und 1997 der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. In diesem Standard geht es u.a. um die Einführung eines Managementsystems, mit dem die Einhaltung der ILO-Kernarbeitsnormen sicher gestellt werden. Dazu gehören:
- Die Vereinigungsfreiheit
- Das Diskriminierungsverbot
- Die Abschaffung von Kinderarbeit
- Kontrolle der Arbeitszeit
- Bezahlung ausreichender Löhne
- ...
Dr. Michael Schaller hat im März 2009 in Lissabon die Ausbildung zum SA8000 Auditor absolviert und mit einer Prüfung abgeschlossen. Mit dieser Ausbildung rundete er sein soziales Engagement und den internationalen Einsatz für Menschenrechte (mehrfacher Einsatz als internationaler Wahlbeobachter, Projektabwicklung in Lateinamerika, Durchführung von Medienprojekten zu Menschenrechten und zu Graz als Stadt der Menschenrechte, Vortragstätigkeit etc.) ab. Er berät u.a. international tätige Unternehmen dabei, soziale Mindeststandards durch Managementsysteme, Vorgaben, Audits etc. über die gesamte Wertschöpfungskette sicherzustellen.
Links:
- Social Accountability International SAI
- International Labour Organization ILO
- ILO Kernarbeitsnormen bei WIKIPEDIA